一款優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品,給95分還是99分,相信見仁見智。 設(shè)計(jì)本身也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,所以是不存在最好的設(shè)計(jì)。但設(shè)計(jì)一款優(yōu)秀的作品完成的背后,是投機(jī)取巧,豪奪剽竊,還是積極主動(dòng)、富有責(zé)任心、懂得協(xié)作,則反映的是設(shè)計(jì)態(tài)度。
一個(gè)簡(jiǎn)單的公式,態(tài)度X能力=績(jī)效，如果必須做二選一的情況,我會(huì)選擇態(tài)度端正的!一個(gè)人的工作態(tài)度不好,則很難改變,因?yàn)檫@是長(zhǎng)期養(yǎng)成的習(xí)慣。 工作態(tài)度不端正,不僅會(huì)直接影響到自己的工作,也會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員造成不良的示范,必須杜絕。
如果一個(gè)人態(tài)度很好,比如刻苦、堅(jiān)韌、自律、求知若渴,那么假以時(shí)日,工作能力是能夠培養(yǎng)的。改變態(tài)度的難度,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于改變能力。因此沒有最好的設(shè)計(jì)作品，只有最好的設(shè)計(jì)態(tài)度