企業(yè)單位對(duì)設(shè)計(jì)的要求
現(xiàn)在的社會(huì)對(duì)設(shè)計(jì)要求都是越來越高了,今天的講述的設(shè)計(jì)規(guī)范是指對(duì)設(shè)計(jì)的具體技術(shù)要求,是設(shè)計(jì)工作的規(guī)則。一般包括總體目標(biāo)的技術(shù)描述、功能的技術(shù)描述、技術(shù)指標(biāo)的技術(shù)描述,以及限制條件的技術(shù)描述等。
設(shè)計(jì)規(guī)范一般會(huì)具體到公司級(jí)別、某一類產(chǎn)品線等。在一個(gè)公司中設(shè)計(jì)規(guī)范是有層次的,一般分為三個(gè)層次:
一是公司級(jí)別的設(shè)計(jì)規(guī)范,主要是對(duì)公司整體的用戶體驗(yàn)、品牌、視覺等方面的規(guī)范;
二是某一類產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)規(guī)范,主要是在遵照第一個(gè)層次基礎(chǔ)上對(duì)該產(chǎn)品線上的若干產(chǎn)品制定統(tǒng)一的用戶體驗(yàn)、品牌、視覺等方面的規(guī)范;
三是具體某個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范,主要是為該產(chǎn)品制定統(tǒng)一的用戶體驗(yàn)、品牌、視覺等方面的規(guī)范,當(dāng)然是在滿足以上兩個(gè)層次的設(shè)計(jì)規(guī)范的基礎(chǔ)上。
設(shè)計(jì)規(guī)范目的有以下幾點(diǎn):
量化指標(biāo):確定一般可用性原則和審美常識(shí)下的避免犯錯(cuò)的方法,以及一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤后的補(bǔ)救方案。規(guī)范的第一個(gè)目的是減少設(shè)計(jì)過程中出錯(cuò)的次數(shù),一般這是針對(duì)新手設(shè)計(jì)師的,好的量化指標(biāo)是告訴他經(jīng)驗(yàn)。
確認(rèn)設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn): 獲得該設(shè)計(jì)規(guī)范針對(duì)范圍內(nèi)的關(guān)鍵點(diǎn),包括設(shè)計(jì)方向和設(shè)計(jì)元素,以通過項(xiàng)目設(shè)計(jì)的過程,達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員的更加密切的配合效果。它是一份檢驗(yàn)文件,記錄過程中的錯(cuò)誤,留作以后的經(jīng)驗(yàn)。并在此可以做出項(xiàng)目和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的里程碑。
規(guī)范設(shè)計(jì)原則:這個(gè)原則有可能是針對(duì)單個(gè)項(xiàng)目的,也有可能是整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)原則,這個(gè)原則要被反復(fù)強(qiáng)調(diào),反復(fù)實(shí)施,團(tuán)隊(duì)人員要共同為這個(gè)原則負(fù)責(zé)。
設(shè)計(jì)規(guī)范本身也需要可用性。

