大家都知道、學(xué)校識(shí)別設(shè)計(jì)是以不同色彩標(biāo)識(shí)能帶給人們不同的視覺(jué)感受，而不同的視覺(jué)感受則會(huì)給觀察者帶來(lái)心理的上不同感受。那么學(xué)校標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)、制作是怎樣的呢？

學(xué)校標(biāo)識(shí)色彩的選擇，一方面要根據(jù)不同年齡階段的學(xué)生審美習(xí)慣選擇，另一方面也要依據(jù)學(xué)校建筑主體體現(xiàn)出的色調(diào)，比如大中高校標(biāo)識(shí)可以應(yīng)用成熟、穩(wěn)重、安靜的顏色作為主色調(diào)。營(yíng)造一種求知、探索、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)氛圍。在表達(dá)出主題氛圍的同時(shí)，考慮色彩圖案面積的比例、材質(zhì)等因素，再選擇出幾種最佳搭配的輔助色。而在中小學(xué)學(xué)校園區(qū)內(nèi)的標(biāo)識(shí)，則可以選擇較為靚麗的色彩，為孩子們營(yíng)造出一種歡樂(lè)、求知、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。

個(gè)性化標(biāo)識(shí)不適用于普通學(xué)校標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)制作，但對(duì)一些藝術(shù)類院校，學(xué)校標(biāo)識(shí)則可以采用創(chuàng)意十足的個(gè)性化標(biāo)識(shí)產(chǎn)品，為學(xué)校營(yíng)造一種自然的藝術(shù)氣息。

在學(xué)校標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)過(guò)程當(dāng)中，不同的學(xué)校，具有不同的學(xué)生群體，譬如大中院校中的人群主體為成年人群，而中小學(xué)校中則以未成年人為主體。在各種標(biāo)識(shí)理論當(dāng)中，都對(duì)標(biāo)識(shí)的使用者做了具體的分析。就以學(xué)校學(xué)生為例，高校大學(xué)生和中小學(xué)生的認(rèn)知能力、思維習(xí)慣、審美要求都存在較大的區(qū)別。因此學(xué)校標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)制作也不是一概而論的，針對(duì)不同的學(xué)生群體，根據(jù)他們的認(rèn)知習(xí)慣和審美習(xí)慣，既有校園標(biāo)識(shí)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的體現(xiàn)，又能根據(jù)不同學(xué)生群體突出特征，這是學(xué)校標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)的基本思路。

從形象之上到價(jià)值觀至上在全新的時(shí)代中，以微博為代表的社交網(wǎng)絡(luò)的實(shí)質(zhì)，是個(gè)“魚找魚、蝦找蝦”的分類分群的時(shí)代，是個(gè)以價(jià)值觀和愛(ài)好等區(qū)分社區(qū)的新時(shí)代，一個(gè)在美國(guó)的生活者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，找到一個(gè)在中國(guó)內(nèi)陸的顧客，只是因?yàn)樗麄兙哂邢嗤膬r(jià)值偏好或者特別的愛(ài)好——這一點(diǎn)以前也可以做到，但是手機(jī)即刻即時(shí)的網(wǎng)時(shí)代，讓這個(gè)尋找行為更加的便利了。

在這個(gè)全新的時(shí)代，顧客希望能夠購(gòu)買到這樣品牌的產(chǎn)品/服務(wù)：其所包含的價(jià)值觀和理念能夠與自己所欣賞或推崇的價(jià)值觀及理念相符合。所以，在今天，越來(lái)越多的顧客，越來(lái)越渴望了解企業(yè)品牌背后的價(jià)值觀，品牌所信奉的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀對(duì)顧客越來(lái)越重要了。

網(wǎng)時(shí)代，品牌的本質(zhì)就是關(guān)系，就是品牌的使用者和品牌的擁有者互惠互利的關(guān)系。這種關(guān)系的建立，依靠的是在這個(gè)品牌工作的每一個(gè)人。

在今天，調(diào)查顯示，很多人寧愿待在一家待遇稍差但價(jià)值觀能夠被認(rèn)可的公司中，也不愿去那些待遇高，但缺乏企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的公司。一群擁有共同價(jià)值觀的人，就是“同事”。正如智誠(chéng)靈動(dòng)營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)所強(qiáng)調(diào)的：同事，就是志同道合共同創(chuàng)造事業(yè)的一群人。

網(wǎng)時(shí)代，品牌營(yíng)銷者必須無(wú)比的關(guān)注內(nèi)部的品牌建設(shè)力量，事實(shí)證明，在微博上，內(nèi)部同事的力量，甚至都大過(guò)企業(yè)品牌的傳播力量。因?yàn)?，網(wǎng)時(shí)代的社交網(wǎng)絡(luò)傳播，是基于人與人的傳播，傳播中間帶著的是濃濃的人情味，這就是為什么每一位宣稱自己是微博營(yíng)銷大師的人，都不得不再三強(qiáng)調(diào)要建設(shè)企業(yè)家的微博品牌。

其實(shí)傳遞的就是一個(gè)品牌的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。這種理念，讓每一位企業(yè)人都成為了品牌建設(shè)者。