企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準，對內能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競爭力。那么企業(yè)文化具有有哪些作用呢？
1、導向作用。企業(yè)文化是全體員工共同的價值觀念，它對全體員工有一種內在的號召力能引導全體員工把個人的目標和理想栓系在企業(yè)同一的目標和信念上，朝著一共同的方向努力。
2、凝聚作用。企業(yè)文化好似一種粘合劑，能減少企業(yè)內部的摩擦和消耗，形成良好的人際關系，增強內聚力，使全體員工團結一致，把精力花在企業(yè)的生產經(jīng)營發(fā)展上。
3、激勵作用。企業(yè)文化能增強員工的榮譽感和責任感，自覺地維護企業(yè)的聲譽，激勵他們更加努力地為企業(yè)工作。